一、2019年工作思路

2019年是中华人民共和国成立70周年，是深入贯彻落实全国、全省教育大会精神的开局之年,是全面贯彻落实“一基三实、一路三建”发展思路的关键之年，是“机关作风建设年”、“基层减负年”，学校将进一步全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实全国、全省教育大会精神，按照“一基三实、一路三建”发展思路，紧紧围绕立德树人的根本任务，构建南华大学“三大体系”，打好“三大攻坚战”，着力深化综合改革，不断激发学校创新活力,着力推进教育教学改革，打造一流本科工程,着力推进“双一流”建设，加快特色鲜明的高水平教学研究型大学建设步伐,着力提升学校内涵建设，总结经验，凝聚共识，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

二、2019年十项重点工作

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“三进”工作，引导广大师生树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全面贯彻党的教育方针，认真落实全国和全省教育大会精神，牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”。组织开展建国70周年系列主题宣传活动，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬爱国主义精神、民族精神和时代精神，让爱国主义精神在学生心中牢牢扎根，进一步激发广大师生爱国爱校之情。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：阳小华、刘升学、熊哲琰、唐振平、姜志胜、陈国民、何旭娟、雷小勇、苏 玲、于 涛、刘 永、刘文君

牵头部门：宣传部、组织部/党校、教务部、学工部

2.坚持全面从严治党、从严治校、从严治教，营造风清气正的良好校园生态。压实“两个维护”的重大政治责任和党风廉政建设的“两个责任”，做好新形势下党内政治生活若干准则的贯彻落实工作，严明政治纪律和政治规矩。确定2019年为“机关作风建设年”、“基层减负年”，驰而不息强化作风建设，集中整治形式主义、官僚主义问题，严防“四风问题”变异和反弹。开展“明是非、知荣辱、讲规矩、树正气”身边案例的警示教育，专项整治师德师风医德医风突出问题。坚持目标不变，力度不减，切实做好巡视整改后续工作和巡视整改“回头看”。加强和改进监督执纪问责工作，巩固和发展反腐败斗争的压倒性胜利。

负责领导：王汉青

责任领导：阳小华、熊哲琰

牵头部门：党政办、纪委办/监察处、组织部、宣传部

3.全面贯彻新时代党的组织路线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升党支部组织力为重点，全面推进党支部“五化”建设，积极实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。大力培养选拔年轻干部。认真贯彻落实《关于贯彻落实<2018—2022年全国干部教育培训规划>的实施意见》，紧紧围绕全国全省教育大会精神，切实加强干部教育培训，不断提高干部能力素质，着力建设一支忠诚干净担当的高素质、专业化干部队伍。完善考核评价方式，充分发挥考核“指挥棒”作用，加强绩效引导，进一步激发学校广大党员干部新时代新担当新作为。

责任领导：阳小华、苏 玲、 于 涛

牵头部门：组织部/党校

4.坚持人才强校，加强人才引进政策宣传，改进人才招聘方式，加大对高水平拔尖人才、优秀人才和海外人才的引进力度，加强对二级学院人才引进的绩效考核，充分调动二级学院引才、引智的积极性，完成2019年度人才招聘计划。深化人事制度改革，坚持改革向人才导向，资源向人才聚集，待遇向人才倾斜，优化高水平拔尖人才、优秀人才的引进和成长环境。启动首次校聘副教授、教授的职称评定工作，让认认真真做学问、安安心心立德树人的高水平拔尖人才、优秀人才和教职工有名誉、有地位、有奔头。

责任领导：唐振平

牵头部门：人资处

5.组织开展立德树人根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动，推动以学生为中心的教育教学理念持续转变，把立德树人融入到专业教育中去，内化到学校建设和管理各领域、各方面、各环节，不断健全“三全育人”工作体系。压紧压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权，做好重大风险防控。实施高校思想政治工作质量提升工程，以学校获批全国首批“三全育人”试点院（系）和教育部全国首批思政工作精品项目为契机，落实落细全国全省思政工作会议精神，带着爱做好学生思政工作，教育引导学生珍惜学习时光，心无旁骛求知问学，增长见识，丰富学识，知行合一，不断提升思想教育的亲和力和针对性。

责任领导：刘升学、何旭娟

牵头部门：教务部、学工部、宣传部

6.坚持以本为本，深入推进一流本科教育工程，打好教育教学质量提升的攻坚战。继续抓好放心课程库建设，挤掉“水课”，打造“金课”。加强课堂教学督导，完善课堂教学评价体系，继续加大对教学的奖励力度，激发广大教师静心教书育人，不断提升教学能力、教学水平和教学效果。积极做好一流本科专业建设“双万计划”，抓好新工科平台建设、综合性实验平台建设、信息化平台建设和实验条件建设。抓好专业评估工作，争取若干专业进入省属前列。严格本科生教育管理，加强学生学习过程考核。加强附属医院内涵建设，推进医院综合排名工作，全力推进学校附属长沙中心医院和学校附属公共卫生医院的建设，努力把学校6所附属医院打造成“南华系”的全国知名品牌医院，助力健康湖南建设。

责任领导：王汉青、张灼华、阳小华、刘升学、姜志胜、何旭娟、雷小勇、苏玲

牵头部门：教务部、衡阳医学院

7.聚焦“双一流”建设，把科学研究做实，打好高水平成果产出攻坚战。做好国家第五轮学科评估ABC工程，加快推进工科、医学科研平台建设，积极推进学科调整，力争临床医学学科ESI全球排名提升10%，化学学科进入ESI全球前1%，其他学科排名潜力值稳步提升。加强学位点内涵建设，加强导师队伍建设，严格研究生教育培养管理，提高研究生培养质量。扎实做好国家科学基金、省部级成果申报和国家级成果的培育工作，切实提高科学研究能力与水平，力争“国家教育部重点实验室”、“国家教育部国际合作联合实验室”的立项建设。

责任领导：陈国民、姜志胜、刘 永

牵头部门：科学部、研究生院

8.以四大创新研究院为依托，把服务社会做实，打好成果应用转化攻坚战。通过地方搭台，产业出题，政产学研用联动方式，充分发挥学校科技、人才和学科资源优势，以科研项目合作、关键技术攻关等为切入点，精准对接上虞、诸暨、东莞和长沙等地方经济社会发展需要，努力把四大创新研究院（上虞高等研究院、诸暨创新研究院、东莞协同创新研究院和长沙创新研究院）做实，打造成为学校人才培养的基地、科技创新与成果转化的基地、实践与就业的基地和服务社会经济发展的重要窗口，不断增强学校对地方经济社会发展的支持度和贡献度，努力服务国家创新驱动发展战略。

责任领导：刘升学、陈国民、

刘永

牵头部门：教务部、长三角研究院/长三角实践教学基地、东莞协同创新研究院/东莞实践教学基地、长沙创新研究院/长沙实践教学基地、科学部

9.争取财政资金支持，加快推进雨母校区提质提速和红湘校区提质升级工程。做好红湘校区棚户区改造工作,后勤保障和校园环境治理工作，抓好安全稳定工作，加强平安校园建设，推动学校人防、物防、技防建设提质升级，优化办学条件，持续提升师生员工的获得感、幸福感和安全感。

责任领导：姜志胜、唐振平、何旭娟、雷小勇、陈国民

牵头部门：规建处、财务处、保卫处、后勤服务中心、资产经营有限公司/棚户区改造建设指挥部

10.加强校园文化建设，建立南华特色话语体系，做好学校章程修改工作，组织开展好学校发展战略与政策专项研究工作。加强对“一基三实、一路三建”发展思路的宣传教育，教育广大教职工从思想上深刻认同“一基三实，一路三建”的发展理念，建立共同的话语体系，凝聚共识，共谋发展。大力营造崇尚学术，尊重人才的良好氛围，研制完善专业建设的指标、学科建设的指标、创新能力建设和党的建设等一系列考核指标体系。大力宣传南华名师、南华教学新星、南华最受学生欢迎教师、南华十佳优秀教师和南华十佳优秀教育工作者等先进事迹，筑牢广大教职员工立德树人的初心和使命。

责任领导：王汉青、何旭娟

牵头部门：发展改革与对外联络处、宣传部、学工部、团 委

三、2019年工作要点

（一）全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党的政治建设

1.加大习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯

彻落实力度。加强调查研究，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“三进”工作，全面贯彻党的教育方针，引导广大师生树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。组织开展建国70周年系列主题宣传活动，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬爱国主义精神、民族精神和时代精神，让爱国主义精神在学生心中牢牢扎根，进一步激发广大师生爱国爱校之情。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：阳小华、刘升学、熊哲琰、唐振平、姜志胜、陈国民、何旭娟、雷小勇、苏 玲、于 涛、刘 永、刘文君

牵头部门：宣传部、组织部/党校

责任单位：各二级党组织、全校各单位、各部门

2.大力加强党的政治建设。坚决落实中央、省委关于加强党的政治建设的意见，坚持把党的政治建设作为根本性建设摆在首要位置。大力抓好学习宣传和贯彻落实，层层压实责任，确保学校基层党组织担负起党的政治建设主体责任。探索推动政治建设考核考察覆盖二级单位领导班子和领导干部，充分发挥“关键少数”带动“绝大多数”的示范引领作用，把党的政治建设融入到学校重大决策部署的制定和落实全过程。

负责领导:王汉青

责任领导：阳小华、刘升学、熊哲琰、唐振平、姜志胜、陈国民、何旭娟、雷小勇、苏 玲、于 涛、刘 永、刘文君

牵头部门：组织部/党校

责任单位：各二级党组织、全校各单位、各部门

3.大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，建立长效机制，严格党的组织生活制度，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，严格落实领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，提高组织生活质量和效果。全面推行党员活动日制度，不断推进基层党组织活动常态化、规范化、制度化。

负责领导:王汉青

责任领导：阳小华、刘升学、熊哲琰、唐振平、姜志胜、陈国民、何旭娟、雷小勇、苏 玲、于 涛、刘 永、刘文君

牵头部门：组织部/党校

责任单位：各二级党组织、全校各单位、各部门

4.强化学校意识形态领导权话语权。认真落实全国和全省教育大会精神，牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”。坚持“三个纳入”、压紧压实主体责任，管好“三个阵地”、彰显党管意识形态的根本原则，强化“三个机制”、巩固意识形态工作成果。深化网络空间管理，不断推进舆情应对能力建设，有效推动联动机制创新。加强舆情应对机制建设，以“践行社会主义核心价值观”为学习主题，大力培育和践行社会主义核心价值观，坚持正确的舆论导向、着力提升学校舆论引导能力。抓好传统媒体与新媒体的融合发展工作，深入推进“走转改”，增强舆论宣传的引导力、传播力、感染力。进一步加强统战、群团工作，持续凝心聚力，强化服务引领。

负责领导: 王汉青

责任领导：阳小华、何旭娟、苏 玲、于涛、刘永、刘文君

牵头部门：宣传部、组织部/党校、统战部、学工部、团委

责任单位：各二级党组织、全校各单位、各部门

5.抓好新时代干部队伍五好标准建设。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，发扬民主、依法办事、选准用好，做好处、科级干部配备调整工作。加大处、科级干部轮岗交流力度，做好附属医院与高校、附属医院之间处级干部的交流任职工作，认真做好处、科级干部转正考察及任职工作。做好处级及以上干部个人有关事项报告工作，做好干部日常选拔任用、交流轮岗及监督管理工作，做好省人大代表、省政协委员和衡阳市党代表的联络服务工作。

负责领导：王汉青

责任领导：阳小华、苏 玲、

于 涛

牵头部门：组织部/党校、人资处

责任单位：全校各单位、各部门

（二）全面加强党建，强化监督，推进从严治党向纵深发展

6.进一步夯实基层党建工作。进一步加强全校党支部书记培训，不断提升基层组织书记的理论水平和业务素质，进一步增强“四个意识”和履职能力。进一步开展二级党组织书记履行党建工作述职评议，抓实基层党支部标准化建设，分期做好党内统计，切实加强入党积极分子、发展对象、党员教育管理，进一步做好党内关怀工作。着力推进精准脱贫，做好对口高校支援、驻村帮扶和“一进两访”工作。

第一责任人：王汉青

责任领导：阳小华、姜志胜、苏 玲、于 涛

牵头部门：组织部/党校、党政办

责任单位：各二级党组织

7.大力整治形式主义、官僚主义。认真贯彻中央、中央纪委和省委有关精神，确定2019年为“机关作风建设年”、“基层减负年”，集中整治形式主义、官僚主义问题，严防“四风问题”变异和反弹。结合学校廉政风险防控手册制订和阳光服务平台建设，加强“放管服”，精简办事流程，大力提倡“马上办、网上办、掌上办”和“最多跑一次”，切实转变工作作风，为基层减负，将精力集中到学校大事、要事、中心工作上来。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：阳小华、刘升学、熊哲琰、唐振平、姜志胜、陈国民、何旭娟、雷小勇、苏 玲、于 涛、刘 永、刘文君

牵头部门：党政办、纪委办/监察处

责任单位：全校各单位、各部门

8.强化党内监督。加强党内监督体系建设，努力形成主体监督、纪检监督、审计监督、群众监督四大监督体系，把“两个责任”落实落细到经常性工作当中。完善和改进“报备式”监督制度，突出重点领域监督。建立和完善领导干部廉政档案，严把干部选拔任用和各类评先评优的“党风廉政意见回复”关。抓早抓小，实现对二级单位班子所有成员谈话全覆盖。深入开展“明是非、知荣辱、讲规矩、树正气”身边案例警示教育，进一步整治师德师风医德医风突出问题。

第一责任人：王汉青

责任领导：熊哲琰

牵头部门：纪委办公室/监察处

责任单位：各二级党组织、全校各单位、各部门

9.强化执纪问责工作。进一步优化纪检监察干部队伍，加强纪检监察干部队伍的培训，加强纪检监察工作研究，提升纪检监察工作水平。加大问责力度，实行对失职失责干部的问责，探索建立对二级单位的巡察工作机制，完善制度廉洁性评估制度，推进附属医院党风廉政建设“两个责任”落实，推进廉政风险防控体系建设。加强执纪能力建设，加强信访举报和党风廉政形势的研判，运用监督执纪“四种形态”，进一步规范、落实执纪问责处分、处理工作的执行，用严明的纪律管党治党，扎实推进廉政风险防控工作。坚持反腐败零容忍，强震慑，有案必查，致力正风肃纪。

主责领导：熊哲琰

牵头部门：纪委办公室/监察处

责任单位：各二级党组织、全校各单位、各部门

（三）大力地营造崇尚学术、尊重人才的价值体系，全面夯实人才队伍之基

10.不断深化人事制度改革。围绕立德树人根本任务，聚焦一流大学和一流学科建设，深化和完善利于教师成长、人才潜力发挥的制度改革。完善教师发展中心的职能，积极统筹开展教师职业能力培训；加强对二级单位教师进修、出国培训的考核；完善以业绩贡献和能力水平为导向的绩效分配体系；修订职称评定办法，注重师德师风、医德医风，坚持教学导向、学术导向和育人导向，强化教师国外留学经历的考核。

负责领导：唐振平

牵头部门：人资处

责任单位：全校各单位、各部门

11.完善校院两级管理制度，深入推进新一轮综合改革。深入推进新一轮综合改革，增强改革的系统性、整体性、协同性。坚持精细化管理导向，全面推行目标管理，签订2019年度校院两级管理目标责任书，实施学院、职能部门“目标责任-目标管理-目标考核-目标绩效”制，提升学校治理能力和办学水平。

负责领导：唐振平

牵头部门：人资处、党政办

责任单位：全校各单位、各部门

12.强化高水平拔尖人才、优秀人才引进力度。全年计划引进高水平拔尖人才第二层次5-8人，第三层次10-15人；引进博士100人，优化优秀人才的结构，加大对第三类以上人才的引进力度，力争具有海外留学背景的博士比例达到20%；进一步加强博士后的各项管理工作。加大对直属型附属医院高水平拔尖人才、优秀人才引进工作的督促与指导。

负责领导：唐振平

牵头部门：人资处

责任单位：全校各单位、各部门

（四）打好教育教学质量提升攻坚战，打造一流本科教育工程，提升研究生教育

13.全面制定“一流本科工程行动计划”。制定《关于修订2019版本科人才培养方案及教学大纲的指导性意见》，全面开展2019版人才培养方案与教学大纲修订工作。下发《专业建设标志性指标体系》，组织一流本科专业进行对标建设、补短板，力争全面提升专业的办学水平，使一流本科专业能够达成任务书的第一年年度目标。进一步组织开展立德树人根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动，推动以学生为中心的教育教学理念持续转变，把立德树人融入到专业教育中去，内化到学校建设和管理各领域、各方面、各环节，不断健全“三全育人”工作体系。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：刘升学、何旭娟

牵头部门：教务部、宣传部、学工部

责任单位：全校各单位、各部门

14.做好专业综合评价和专业认证工作。组织机械设计制造及其自动化、通信工程、电子信息工程、软件工程、网络工程、工商管理、法学7个专业充分挖掘自己的资源、优势，力争在湖南省专业综合评价中取得佳绩。严格对照上一轮评估意见与建议，加强整改建设，组织化学工程与工艺、给排水科学与工程专业顺利通过第二轮专业认证（评估）；全面总结借鉴已通过专业认证专业的经验基础上，结合学校一流本科专业建设，加强规划，分级分批大力推进各专业做好认证准备工作，完成2020年专业认证申请。开展新办专业评建整改工作，组织日语与人力资源管理专业顺利通过2019年湖南省教育厅办学水平和新增学士学位授权学科专业评估。

责任领导：刘升学

牵头部门：教务部

责任单位：全校各单位、各部门

15.深入推进一流本科教育工程。组织4个湖南省十三五综合改革专业继续对标建设，为2020年湖南省验收做准备。继续以受众面广量大的公共课、基础课和专业核心课为重点，建设一批SPOC和MOOC相结合、课程应用与教学服务相融通的优质在线开放课程。打造一流线上线下精品课程7-8门，力争三年内入选国家级一流线上线下精品课程3-4门。挤马虎应付的“水课”，树质量精良的“金课”，大力推进放心课程库建设，2019年继续分2期进行放心课程库遴选。到2020年，至少让90%的课程/教师达到合格、放心。

责任领导：刘升学

牵头部门：教务部

责任单位：全校各单位、各部门

16.加强一流本科教学条件建设。加大投入开展工/医科平台建设、综合性实验平台建设、信息化平台建设和实验条件建设，推动教学实验室全面开放。完成三个大型校外实践教学基地的第一期建设任务，年内实现学生进基地。建设好“两个基地”和“一个中心”，发挥其示范引领作用，为申报国家级创新创业类实践基地做准备，孵化和培育一批大学生创新团队。

责任领导：刘升学

牵头部门：教务部、长三角研究院/长三角实践教学基地、东莞协同创新研究院/东莞实践教学基地、长沙创新研究院/长沙实践教学基地、科学部

责任单位：全校各单位、各部门

17.强化教学质量监测。完善校院两级教学督导考核管理办法，改进教学巡查制度，做到制度化、经常化；加强学生教学信息员工作建设，提高学生信息收集与相关部门反馈的时效性；加强校内教学状态数据平台建设，完成2019年本科教学状态数据采集填报工作，实施教学状态的常态监测、诊断、改进；开展2019年度教学学院本科教学评价工作，加强评价结果运用，充分发挥学院在人才培养过程中的基础性与主体性作用，全面提升人才培养质量。

责任领导：刘升学

牵头部门：教务部

责任单位：全校各单位、各部门

18.提升生源质量和就业质量。着力加强招生宣传，加强招生录取管理，做好数据分析，继续扩大本科一批生源比例，力争保持湖南理科投档分数居省属高校前列。落实就业工作“一把手”工程，压实责任，实施就业质量提升工程，做好就业数据核查工作，确保本科毕业生初次就业率91%以上。打造一批就业指导放心课程，推出一批优秀就业创新项目，表彰一批就业先进集体和先进个人，立项一批就业课题。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：唐振平

牵头部门：招生处/就业指导中心

责任单位：全校各单位、各部门

19.提升研究生教育水平。扎实推进学位点建设，顺利完成学位授权点合格评估工作，进一步做好学位点动态调整工作，加强学位点内涵建设，做好下一轮拟申报博士硕士学位授权点的培育工作。落实研究生导师立德树人职责，开展优秀导师和优秀导师团队评选活动，进一步完善导师招生考核评价制度。积极向上级部门争取博士、硕士研究生招生计划，稳步扩大研究生招生规模，调整研究生招生名额的分配，加强研究生招生宣传工作，完善研究生分类选拔机制和培养机制。完成博士研究生入学考试题库建设工作，继续扩大应届硕博连读和应届硕士报考博士研究生的比例，全脱产学习的博士生比例达到90%，完善优秀本科毕业生推荐免试攻读硕士学位工作。积极争取推免生计划的增加，并不断提升学校接收推免生比例。加强研究生培养管理，推进放心课程建设，不断提高研究生培养质量。

责任领导：姜志胜

牵头部门：研究生院（研究生工作部）

责任单位：各相关部门、研究生培养单位

20.加强教学研究与改革。切实加强大学生素质和能力的培养，进一步探索和改革学生培养的理念、模式和方法。主办《国家教学成果奖申报工作推进会》工作，凝练、提升国家教学成果奖申报质量。学校获全国教育科学规划课题至少1项，省教育科学规划课题数继续保持全省第一，省教育科学规划重大招标课题取得突破。

责任领导：刘升学

牵头部门：教务部

责任单位：全校各单位、各部门

（五）打好高水平成果产出攻坚战，大力推进“双一流”建设

21.推进一流学科建设工作。围绕《湖南省“双一流”建设实施方案》政策，按照《南华大学“双一流”建设实施方案》的要求，聚焦“双一流”建设目标，有效提升学校学科水平，强化对建设项目（学科）的过程管理，进一步加大省一流学科申报力度；做好学校排名提升工作；加强核医交流，增强核医结合，做好核医交叉科学建设；围绕第四轮学科评估结果和学位点申报结果对学校学科进行分析、诊断与优化，召开学校学科建设学术大会，邀请国内学术学科建设快速发展的学校为我们传授方法与经验，制定适合各学科发展水平与特色的发展目标与计划。通过《南华大学学科建设奖励办法》、《南华大学科学技术奖励办法》等激励措施来提升科研人员积极性，争取在2019年底，临床医学学科ESI全球排名提升10%，化学学科ESI全球排名进入1%，其他学科排名潜力值稳步提升。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：陈国民、姜志胜、刘 永

牵头部门：科学部、研究生院

责任单位：全校各教学单位、各部门

22.抓好一流科研平台建设工作。进一步完善国家、省、市（厅）科研平台申报指南的收集、汇编工作，及时通知组织协调有关学科领域的平台申报工作；积极筹建南华大学长沙医学研究院；进一步加强与上级平台建设主管部门的沟通交流，力争在各级科研平台立项上有新突破，重点争取“国家教育部重点实验室”、“国家教育部国际合作联合实验室”的立项建设，实现教育部平台零的突破；大力加强现有国家级、省部级平台的建设力度，提升内涵和竞争力。继续做好H1仿星器引进工作，组织进行运输、安装、调试等工作。加快推进工科、医学科研平台建设。

责任领导：陈国民、刘 永

牵头部门：科学部

责任单位：各研究单位、教学单位

23.提升科学研究层次。全力做好各级各类项目申报工作，重点抓好国家级、省部级自然科学、社会科学科研项目申报数量和质量，提高项目的获批率。做好专题辅导与外联工作，在自然科学上，力争获得60-70项国家级科研项目，120-140项省部级科研项目，年度立项科研经费达到1亿元；在人文社科上，力争国家社科基金项目要有新突破，争取省部级项目立项40个以上，市厅级项目着重提高重大和重点项目的立项率；力争省优秀社科成果奖相比上一届申报数量翻番、获奖数量增加1-2个；培育国家级科学技术奖励1-2项，全力争取教育部高校科技成果一等奖的突破。继续推进学校知识产权管理和服务水平，提升专利申报质量和数量，促进专利申报及转化。严格严肃学术诚信建设，努力营造风清气正的科研环境和学术氛围。

责任领导：陈国民、刘 永

牵头部门：科学部

责任单位：各研究单位、教学单位

24.推动一流学科建设项目评估工作。切实做好全国第五轮学科评估ABC工程。加强对遴选出4个一流学科重点建设项目、8个一流学科重点提升项目和2个一流学科重点培育项目检查和指导，按检查结果对项目类别进行动态调整，对建设实施不力、成效不好的项目实行中期淘汰。继续完善《南华大学“双一流”建设项目管理办法（暂行）》、《南华大学学科建设经费管理办法（暂行）》等相关文件，强化项目过程管理，确保项目按期高质量完成。

责任领导：陈国民、刘 永

牵头部门：科学部

责任单位：各研究单位、教学单位

（六）打好成果应用转化攻坚战，突出特色，服务社会，助推地方经济与社会发展

25.加强产学研合作与社会服务。加强与核工业企业事业单位等的联系及互访，实现需求对接和优势互补，积极对接创新研究院，依托创新研究院和学科优势，进一步拓展产学研合作渠道；优化产学研合作机制体制，加速科技成果市场转移转化，努力创造新的科技增长点，提升学校社会服务能力；进一步完善的科技成果培育体制，引导、激励项目组与外单位间开展协同创新和产学研合作；推进技术合同认定工作，加强成果鉴定、成果登记与成果申报力度，培育一批优秀科研成果；进一步完善横向科研项目结题管理。构建高水平智库专家队伍，开展战略和政策研究，为国防、核工业、省市地方政府决策提供智力支持，打造特色鲜明、结构合理、形式多样的南华智库品牌。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：陈国民、刘 永

牵头部门：科学部

责任单位：全校各单位、各部门

26.充分发挥四大创新研究院"三基地一窗口"作用。通过地方搭台，产业出题，政产学研用联动方式，充分发挥学校科技、人才和学科资源优势，以科研项目合作、关键技术攻关等为切入点，精准对接上虞、诸暨、东莞和长沙等地方经济社会发展需要，努力把四大创新研究院（上虞高等研究院、诸暨创新研究院、东莞协同创新研究院和长沙创新研究院）做实，打造成为学校校外人才培养的基地、科技创新与成果转化的基地、实践与就业的基地和服务社会经济发展的重要窗口，不断增强学校对地方经济社会发展的支持度和贡献度，努力服务国家创新驱动发展战略。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：刘升学、陈国民、刘 永

牵头部门：长三角研究院/长三角实践教学基地、东莞协同创新研究院/东莞实践教学基地、长沙创新研究院/长沙实践教学基地、科学部

责任单位：全校各单位、各部门

（七）深化医教协同，进一步推进医学教育改革与发展

27.全面加强附属医院党的建设。按照《中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见》，细化南华大学实施意见，实行党委领导下的院长负责制，全面加强附属医院党的建设。按照《南华大学关于深化医教协同加快推进医学教育改革发展的实施方案》、《南华大学关于附属医院进一步规范管理建立健全基本规章制度的意见》，全面加强附属医院制度化、规范化建设。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：阳小华、姜志胜、苏 玲、于 涛

责任部门：组织部/党校、衡阳医学院、各附属医院

28.加强附属医院内涵建设。以合作团队、合作平台和重点学科、创新团队、重点专科平台建设和高水平人才队伍建设为抓手，全面提升医教研水平，提高医疗质量和服务水平，实现人才培养、教育教学、科学研究、学科与专科建设新突破，探索医疗集团建设，提升为地方医疗事业贡献率；进一步优化衡阳医学院的管理制度，推进一体化管理，指导医院抓好核心竞争力建设，推进医院综合排名工作。加强医德医风建设，开展医德医风专项治理，着力解决各医疗单位及医务工作者在医德医风方面存在的突出问题，进一步规范医疗服务行为，提高医疗服务水平，树立良好的卫生计生行业形象。推进医院综合排名工作，全力推进学校附属长沙中心医院和学校附属公共卫生医院的建设，努力把学校6所附属医院打造成“南华系”的全国知名品牌医院，助力健康湖南建设。

负责领导：张灼华

责任领导：姜志胜

责任部门：衡阳医学院、各附属医院

（八）坚持立德树人，提升学生思想政治工作水平

29.健全大学生思想政治教育工作体系。注重思政大格局建设，以新的方式推进立德树人工作，朝着体系化方向努力。抓好两级中心组学习，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，全面提升思想政治理论课建设水平；抓住重大节日点，开展庆祝中华人民共和国成立70周年、纪念五四运动100周年等爱国主义主题教育活动；创新“思想引领”工程，启动“智慧学工”建设，推进心理育人、资助育人、环境育人、国防育人体系，实现“三全育人”；开展“讲好南华故事，传承南华精神”主题活动，使广大学生将南华精神内化于心，外化于行。

负责领导：王汉青、张灼华

责任领导：何旭娟

牵头部门：学工部、宣传部、校团委

责任单位：各学院、各相关部门

30.进一步深化共青团改革。突出“立德树人”，全面深化培育和践行社会主义核心价值观活动；做好“青年马克思主义者培养工程”；以校园文化艺术节、社团文化节、国学节、“三下乡”社会实践等品牌活动为龙头，建立多层级、全覆盖的学生课外活动体系，优化结构，提升质量，提高育人实效。扎实推进“第二课堂成绩单”制度实施，建立大学生成长服务信息化工作平台，助推学生全面发展。筹备召开第七次团员代表大会和第十次学生代表大会。

负责领导：何旭娟

牵头部门：团 委、学工部

责任单位：各学院、各相关部门

31.加强思想政治工作队伍建设。完成《南华大学辅导员队伍建设实施办法》、《南华大学辅导员考核实施办法》、《南华大学班主任考核实施办法》的修订，充分调动学生辅导员、班主任的工作积极性和主动性；深入挖掘、大力宣传我校优秀辅导员、班主任的典型，鼓励团队合作、推进“辅导员名师工作室”的建设；进一步加强一年制辅导员和“三同”辅导员的管理；加强培训，大兴读书之风，建立学习型辅导员队伍。

负责领导：何旭娟

牵头部门：学工部、团 委

责任单位：各学院、各相关部门

（九）加强大学文化建设，开阔国际视野

32.加强校园文化建设。建立南华特色话语体系，加强对“一基三实、一路三建”发展思路的宣传教育，教育广大教职工从思想上深刻认同“一基三实，一路三建”的发展理念，建立共同的话语体系，凝聚共识，共谋发展。大力营造崇尚学术，尊重人才的良好氛围，研制完善专业建设的指标、学科建设的指标、创新能力建设和党的建设等一系列考核指标体系。大力宣传南华名师、南华教学新星、南华最受学生欢迎教师、南华十佳优秀教师和南华十佳优秀教育工作者等先进事迹，筑牢广大教职员工立德树人的初心和使命。

责任领导：何旭娟、刘文君

牵头部门：宣传部

责任单位：全校各单位、各部门

33.提升教育国际化水平。加大国（境）外人才吸引力度，力争“国家外专千人”项目获得突破；积极加入教育部“公派出国计划”，鼓励并资助教师出国（境）外研修和培训；推进国际科研合作与交流，利用已经获批的国际合作科研平台（基地）引入各项科研合作项目。拓展学历教育对外开放计划，力争列入来华留学生中国政府奖学金高校名单，积极发展国际研究生教育，着力打造特色鲜明、具有国际影响的“留学南华”的高水平国际教育品牌。

责任领导：陈国民

责任单位：国际学院/国际交流与合作处

（十）优化办学条件，建设美丽校园

34.深入推进雨母校区提质提速和红湘校区提质升级工程。做好人文社科楼、学生活动中心和南区主干道路管网及景观工程一标段（校大门及前广场）竣工验收并交付使用，图书馆完成主体施工；力争电气数理实验楼、西北区学生公寓D5、D6、学生食堂、城建化学实验楼、机械工训实验楼和体育馆等6个项目完成主体工程建设；力争西北区学生公寓D4D7-D10、工程教学楼、计算机信息楼、南面田径运动场和青年教师宿舍等项目开工建设；完成红湘校区电力增容工作；启动一级加压泵站建设，力争竣工；启动创新创业综合楼代建管理工作并力争完成施工设计，完成留学生综合楼立项工作。完成红湘校区封闭式钢结构室内运动场主体工程，工学研究实验中心实验室、医学研究实验中心平台改造项目的启动建设并力争竣工；完成明德园1栋4、5单元维修改造、ESI科研室改造工程和南华大学磁约束核聚变研究中心维修改造及道路改造工程等项目竣工并付使用；启动西山科技谷深化设计工作以及其他维修改造项目，持续推进红湘校区整体改造提质升级。

责任领导：姜志胜、陈国民、雷小勇

责任单位：规建处、招投标中心、后勤服务中心、资产经营有限公司/棚户区改造建设指挥部

35.强化预算、严把财务关。坚持“集中财力办大事”原则，合理编制2019年财务预算，加大对重点工作、重点项目的资金投入力度；结合绩效考评引领资金投向，将绩效理念融入预算管理全过程；采取有力措施，加强应收款项的管理工作，强化成本意识；全面推行新政府会计制度，完善新政府会计制度建设工作方案，围绕预算、收支等六个业务层面的经济活动，继续梳理和优化规章制度和业务流程，制定有效的风险防控措施，全面更新所有财务系统，协助做好资产-财务对接系统工作。

责任领导：唐振平

牵头部门：财务处

责任单位：全校各单位、各相关部门

36.做好审计监管工作。修订完善领导干部经济责任审计办法，进一步加强领导干部经济责任审计；继续做好对各附属医院和核工业卫校全面审计的整改工作；进一步加强财务及专项审计工作；进一步加强对基建修缮工程项目、物资设备及服务项目招标价格的审计监督工作，严格把关，提高资金使用效益。

责任领导：张灼华

牵头部门：审计处

责任单位：全校各单位、各相关部门

37.加强和规范国有资产及招投标工作管理。积极推进资产管理改革工作，提高资产管理的信息化水平，推进国有资产使用效益考核；推进公房不动产登记工作；积极搭建网上竞价平台，做好科研急需设备和耗材的采购工作；以雨母校区提质提速项目和红湘校区提质升级项目为重点，做好工程项目招标工作；主动做好2019年学校一流本科教育工程和“双一流”建设等项目的采购与招标工作。

责任领导：陈国民

牵头部门：国资处、招投标管理中心

责任单位：全校各单位、各部门

38.加快推进智慧校园建设。做好雨母校区网络建设与维护工作；做好优质教学资源建设，完成“2间微课录制教室建设项目”的招标和建设、新老校区多媒体教室的升级改造以及智能互动教室的建设；启动教师云盘、下一代云桌面和雨母校区模块化机房项目建设；做好一卡通用户服务工作，搭建一卡通网络虚拟机，对系统数据进行安全监测，深化一卡通系统的门禁功能，实行可巡查数据处理，使宿管系统和门禁系统进行对接。

责任领导：雷小勇、刘升学

责任单位：网络信息中心、教务部

39.强化平安校园建设。创新安全宣传形式，加强安全宣传教育月和应急预案研究和实践，加强师生防范意识；进一步加强安全稳定工作研究，进一步加强节假日和重要会议活动期间安全风险隐患排查治理防范工作，强化对校园应急预案和应急体系构建，完善突发事件应急体系；突出技防建设，抓细人防建设，提升现代科技安防水平；以新增设危险化学物品管理机构为契机，提升安全精细化管理水平，抓实学校安全稳定的重点工作；构筑校地、校警联治联管长效机制，形成校园内及周边环境整治制度化、常态化、长效化。

责任领导：何旭娟

牵头部门：保卫处

责任单位：全校各单位、各部门

40.提高后勤服务质量。创新管理手段，大力加强“智慧后勤”建设，持续推进节约型校园建设；全面推进物业服务外包，努力提高学校物业服务质量；大力推进标准化食堂建设，做好南校食堂改造工作，提高服务品质，提升师生幸福指数。

责任领导：雷小勇

牵头部门：后勤服务中心

责任单位：全校各单位、各部门

四、贯彻实施分工项目的基本要求

1.校属各单位、各部门要按照校党委、校行政的要求，高度重视，精心组织，抓好分解项目和工作任务的落实。各任务分解项目的牵头部门对该项目的实施负总责，各责任单位对各自职能范围内的任务负具体责任。

2.各教学院部、教辅单位、附属医院要根据各牵头部门、各责任单位分解到本部门的任务，制定详细的实施方案和实施细则，狠抓落实。

3.所有任务分解项目都要由牵头部门会同各责任单位共同作出总的和阶段性安排，向党政办和党政督导团提交实施方案，并适时向校党委、校行政报告实施进度。

4.加强对任务分解项目实施情况的督促检查。学校党政办公室、发展改革与对外联络部、监察处、党政督导团定期对任务分解项目的进展情况开展督查，及时了解和督促有关单位和部门解决实施过程中存在的问题，促进任务分解项目的顺利实施，并负责校党委、校行政决定决议和决策贯彻落实的督查督办。