12月6日上午，校党委副书记罗成翼以“学习习近平关于好干部的重要论述，建设一支高素质干部队伍”为题，在图书馆学术报告厅为湖南省高等学校第92期处级干部进修班学员作了一场精彩的专题讲座。

罗成翼副书记从习近平关于好干部重要论述的源起、“好干部”二十字标准的提出及主要内容、怎样按照“好干部”标准建设高素质干部队伍三个方面进行了全面深刻的论述。

罗成翼从古代官德主要规范“忠、信、廉、智”说起，深入分析了古代廉政文化，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党的主要领导人关于干部选拔、任用和监督的论述，以及习近平的从政实践，认为习近平总书记关于好干部的重要论述既是对古代廉政文化，以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党的历任主要领导人治官思想的传承，也是习近平本人从政践行“民本”情怀的体现。

罗成翼认为，习近平总书记关于好干部的标准，着眼于党的命运、国家命运、民族命运、人民命运的战略高度，针对党在改革开放和社会主义市场经济条件下长期执政、面对错综复杂的国际国内形势和艰巨繁重的历史任务、面临“四大考验”“四大危险”的时代背景下如何实现中国梦提出的，具有重大的现实意义。他结合习近平的系列论述，深入解读了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字画出好干部“标准像”的时代内涵，其中，信念坚定是好干部立身之本，为民服务是好干部为政之道，勤政务实是好干部履职之要，敢于担当是好干部成事之基，清正廉洁是好干部正气之源。每个干部都应当把二十字标准作为自觉追求。

关于如何按照好干部标准，建设一支高素质的干部队伍，联系党的干部工作和学校发展实际，罗成翼特别强调一是高校管理干部要做到忠诚与担当。忠诚，就是要忠诚于党的教育事业，始终坚持社会主义办学方向，做办人民满意大学的模范；忠诚于学校的建设与发展，履职尽责，做促进学校科学发展的模范；忠诚于全校师生的长远利益、整体利益和根本利益，严格自律，做廉洁奉公的模范。担当，就是要敢于讲实话、讲真话，办实事、求实效，有定力、解难事，善驾驭、化矛盾，敢于担当，善于担当。此外，他引用习近平总书记论述，强调当好干部要努力提升五种思维能力，即辩证思维能力、战略思维能力、创新思维能力、法治思维能力和底线思维能力，掌握好一项基本功即调查研究，发扬好一种精神即钉钉子精神，树立好四种观念即正确的得失观、进步观、利益观、权力观，反对五种倾向即反对山头主义、分散主义、自由主义、个人主义、好人主义。二是要建立好干部脱颖而出的机制，认真落实好新修订的《党政干部选拔任用条例》，做到干部选拔任用要看准，考核评价要重实，管理监督要从严，激励保障要管用，要让务实者得肯定，干事者有平台，担当者受重用。

最后，罗成翼赠与全体学员“十有”共勉，即“政治清晰有定力，立足本职有全局，谋划战略有思路，推进工作有激情，攻坚克难有韧劲，突急险重有担当，自我要求有红线，是非善恶有正义，带领团队有合力，促进发展有贡献”，期冀学员们争做新时代的好干部。

讲座主题突出，观点鲜明、旁征博引，有理性思维，也有现实思考，学员们听后受益匪浅。