11月22日，南华大学2026届毕业生冬季综合双选会举办。本次双选会共吸引242家用人单位进校揽才，提供就业岗位2100余个，岗位总需求人数约13000人，涵盖核工业、医疗健康、生态环保、智能制造等多个领域，精准对接学校“核特色”“医品牌”的学科优势与毕业生就业方向，共吸引南华大学及衡阳地区高校2026届毕业生7000余人参与，初步达成就业意向1200余人。

上午9点30分，双选会会现场气氛热烈，企业展位前人头攒动。毕业生们手持简历，穿梭于各企业展位之间，积极与用人单位沟通岗位职责、职业发展路径等议题，全面展示自身的专业素养与综合能力。用人单位则通过企业宣讲、现场面试等形式，精准识别与岗位匹配的优秀人才，推动多项就业意向顺利落地。

双选会创新引入“AI面试舱”“简历智能诊断系统”等智慧化设备，打造沉浸式求职体验区，助力毕业生提升求职竞争力。现场设置的“简历门诊”和政策咨询区备受青睐，职业规划师现场坐镇，为毕业生提供一对一简历优化和就业政策解读。此外，补给服务区还准备了姜茶、豆浆与热咖啡等暖心饮品，为忙碌的毕业生和企业人员送上冬日关怀。

“岗位和专业匹配度很高，和HR聊完感觉更有方向了。”一位来自医学院的毕业生笑着说。机械设计制造及其自动化专业的陈同学对特变电工的岗位感到非常满意，他表示：“公司的实力与我的专业非常匹配，除了薪资，我更看重这里的发展平台和建设家乡的机遇。”

“签约了！邵阳县人民医院是我的第一份Offer！”来自公共卫生学院的王庆荣同学激动地展示着刚签订的就业协议。这位来自贵州的学子表示，湖南县区医院优越的硬件条件、广阔的发展空间和暖心的人才政策，坚定了他扎根湖南、服务基层的决心。

活动还创新采用“线下聚才+云端送岗”模式，同步开设衡阳市人才服务及大学生初创企业服务专区，为有创业意向的学子提供项目指导与政策支持。线上通道打破地域限制，让未能到场的毕业生通过网络投递简历，实现“岗位全覆盖、求职无死角”。

南华大学相关负责人表示，学校将以本次双选会为契机，进一步深化就业服务体系建设，推动就业工作与人才培养深度融合。通过拓展校企合作渠道、强化职业发展教育、优化就业指导服务，构建更加开放、协同、高效的就业新生态，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航，为湖南“三高四新”战略实施提供坚实人才支撑。