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同题共答 同向发力

——南华大学纪检监察工作例会暨纪检监察干部集体谈心谈话会召开

2026-10-01 23:31 ​文图/魏月华 

9月30日上午,学校召开2026年第8次纪检监察工作例会暨纪检监察干部集体谈心谈话会,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和习近平党建思想,传达学习中央纪委、省纪委有关文件精神及《公立医院领导人员管理办法》,全面总结并研究部署近期纪检监察工作。校党委委员、纪委书记、驻校纪检监察组组长王艳琼主持会议并讲话。

会议现场

会议明确,将直属型附属医院纪检监察干部纳入学校纪检监察工作例会和“三化”建设年行动专题学习,实行一体统筹,打通上级精神和决策部署贯彻落实“最后一公里”,确保监督责任“压力不递减”、传导到位。

会议指出,站位决定方位,要深刻认识附属医院纪检监察工作的政治属性。附属医院是学校立德树人的重要阵地、服务社会的重要窗口、全面从严治党的重要领域。全体纪检监察干部必须首先从政治上看问题,坚守政治监督定位,紧盯药品耗材采购、工程基建、设备招标、人事招聘等高风险环节,把“两个维护”落实到监督执纪的具体行动中,确保医院公益性和正确办院方向不偏移。

会议强调,使命决定担当,“三化”建设为纪检监察履职划出精准标线。要聚焦“监督的再监督”定位,严格依照监督执纪工作规则和上级授权开展工作,严格履行请示报告程序,以规范化厘清履职边界、法治化严守纪法底线、正规化建强干部队伍。协同决定效能,要以“同题共答”凝聚监督合力,构建“驻校纪检监察组统筹指导、医院纪委具体落实、全员同向发力”工作格局,紧紧围绕医院落实党的医疗卫生方针政策、执行“三重一大”决策制度、坚持公立医院公益性,以及腐败易发多发重点领域、身边典型案例等,一体推进政治监督、重点领域治理、制度建设和廉洁教育,让“不敢腐”的震慑效应和“不想腐”的思想自觉同步增强。

会议要求,要以最严约束锻造过硬铁军,坚决防止“灯下黑”。全体纪检监察干部要严格执行相关禁令、“十二条负面清单”等制度规定,自觉接受最严格的约束和监督。要建立健全附属医院纪检监察干部管理制度,定期开展内部监督检查,时刻自重自省、慎独慎微。要切实关心干部身心健康,帮助解决实际困难,为履职担当保驾护航。

校本部及5所直属型附属医院全体纪检监察干部参加会议。

一审:周小芳 | 二审:周艳玲 | 三审:汪胜春

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